終於又快到了公司放員工旅遊假的時候了，和往年一樣今年公司可以自已去旅遊，
之後回來的時候再報帳就好，可惜公司預算有限，超出的部份只能自已付了
只好能省則省囉，在網上找了幾家訂房網站，最後決定在知名的hotels.com網站訂房
這次訂的飯店是 阿提紳飯店 - 拉斯維加斯
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 64 間禁煙客房
- 室外游泳池
- 夜店
- 酒吧/酒廊
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 圖書館
- 自動櫃員機
- 禮賓服務
- 禮品店/書報攤
- 婚宴服務
闔家歡樂
- 免费盥洗用品
- 每日客房服務
- 熨衣板
- 吹風機
- 電梯
- 有線電視服務
鄰近景點
- 拉斯維加斯市中心
- 拉斯維加斯會展中心 (2.8 公里)
- 時裝展購物中心 (2.6 公里)
- 拉斯維加斯高級暢貨中心 (2.8 公里)
- 小白婚禮教堂 (2.5 公里)
- 藝術工廠 (2.7 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
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中國時報【簡榮輝╱宜蘭報導】
宜蘭縣蓬萊國小、南澳國小兩校隔路相望，地理位置同樣位處大南澳地區，卻因行政區分屬蘇澳鎮、南澳鄉，一路之隔讓地域加給大不同，教師月薪相差最多達7000親子出國元，讓蓬萊教師大嘆「同工不同酬」，造成教師流動率高，也讓家長擔憂影響學生受教權。
翻開地圖，兩所學校被台9線蘇花公路隔開，相距約250公尺，靠海的蓬萊國小隸屬蘇澳鎮；靠山是南澳國小，隸屬南澳鄉。曾在蓬萊國小任教的林姓老師感嘆，當初比其他平地學校老師早1小時出門搭火車，下課也比人晚到家，薪水卻與一般學校任教無異。
「同工不同酬，有機會當然要趕緊調走。」再有熱誠也會燃燒殆盡，因位處偏僻而請調，在蓬萊國小幾乎年年上演，全校導師、主任與行政職老師加總才10人，去年就有7人調走。
歷任校長每到4、5月介聘期，總會忍不住焦慮「又有多少老師要走？」此現象也讓蓬萊的代理老師比例居高不下。
根據《各機關學校公教員工地域加給表》，地域加給共分「山偏地區」與「離島地區」，與蓬萊國小僅一路之隔的南澳鄉屬於第一級山偏地區，每月地域加給除了3090元基本數額，還有最高本俸額10%的年資加乘。
一名即將退休的主任透露，20多年前從原鄉學校調任蓬萊國小，沒了地域加給，薪水驟減7000元，因此沒兩年就調回另所原鄉學校，「交通同樣不便，有加給當然比較有誘因。」
大南澳地區因日治時期漢番分治政策，以蘇花公路為界，漢人在東，原住民在西，此一行政區劃分沿用至今，造成蓬萊、南澳兩校僅一路之隔，卻分屬兩行政區。
不少教師反映希望因地制宜，宜蘭縣教育處聲稱「那是人事單位業務範圍」。行政院人事行政總處也回應，曾邀集各機關、地方政府討論，擔憂財政赤字擴大，決議不予修訂，導致問題歷經數十年仍懸而未解。
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